更新日：2023年3月27日
市では、行財政改革の推進に向けた職員の意識改革、市民サービスの更なる向上、業務の効率化等を図ることを目的として、平成30年度に改善改革運動を試行実施し、令和元年度から本実施しています。
改善改革運動では、職員一人ひとりが日々の業務を見直すことで自ら積極的に課題解決に取り組み、その内容を報告し、職場及び庁内で共有して職場風土を改善していくことで、上記目的の達成を目指します。
小金井市に勤務する職員（再任用職員、任期付職員、会計年度任用職員（一会計年度を通じて勤務する者に限る））
・市民サービスの向上となるもの
・経費の削減及び歳入の増加となるもの
・業務の効率化が図られるもの
・その他行政運営上有益であるもの
（1）職員は、実施した改善取組を報告します。
（2）報告された改善取組を、原則部長職者が所管ごとに評点による審査を行い、最も優れた取組1件を推薦する。
（3）選考委員会において、部長職者から推薦された取組について評点による審査を行い、表彰区分（最優秀取組、優秀取組、奨励取組、入賞取組）を決定します。また、実施取組の多い部署の上位3部署を認定します。
| 年度 | 報告取組数 （合計） |
入賞取組 | 奨励取組 | 優秀取組 | 最優秀取組 |
|---|---|---|---|---|---|
| 平成30年度 | 69件 | 8件 | 2件 | 0件 | 0件 |
| 令和元年度 | 72件 | 5件 | 2件 | 1件 | 2件 |
| 令和2年度 | 22件 | 0件 | 3件 | 1件 | 1件 |
| 令和3年度 | 22件 | 0件 | 2件 | 2件 | 1件 |
| 令和4年度 | 18件 | 0件 | 1件 | 3件 | 1件 |
| 年度 | 第1位 | 第2位 | 第3位 |
|---|---|---|---|
| 平成30年度 | 子育て支援課（22件） | 納税課（9件） | 健康課（2件） |
| 令和元年度 | 子育て支援課（11件） | 総務課（9件） | 健康課（5.5件） |
| 令和2年度 | 総務課（4件） | コミュニティ文化課（3件） | 環境政策課（2.5件） |
| 令和3年度 | 総務課（5件） | 庶務課（3件） | 子育て支援課（3件） |
| 令和4年度 | 管財課（4件） | 総務課（4件） | ー |
注記： 令和4年度の第3位は、取組件数が1件のため対象外とする。
詳細は、下記の資料を御覧ください。
平成30年度改善改革運動発表会資料（PDF：3,874KB）
令和3年度CoCoからチャレンジ・こがねい報告書（PDF：11,141KB）
令和4年度CoCoからチャレンジ・こがねい報告書（PDF：5,560KB）
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