職員ハラスメント防止のための取組について

更新日：2013年9月30日

　小金井市では、全ての職員が個人としての尊厳を尊重され、男女共に働きやすい職場環境を確立することを目的として、平成２４年４月に小金井市職員ハラスメント防止要綱を制定しており、ハラスメントの防止及び排除のための措置並びにハラスメントに起因する問題が生じた場合に迅速かつ適切に対応するための措置を定めています。

　小金井市職員ハラスメント防止要綱に基づく、職員ハラスメント苦情相談窓口及びハラスメント苦情処理委員会の詳細については、下記情報発信元までお問い合わせください。